실손보험 고객부담 높이는 보험사, 사상 최대 성과급 지급 ∙∙∙

2025년 2월 4일, 국내 주요 보험사들이 지난해 역대 최대 실적을 달성함에 따라 사상 최대 규모의 성과급을 지급한다고 밝혔다. 메리츠화재는 사내 공지를 통해 올해 성과급 지급률을 연봉의 60% 수준으로 확정했다.

삼성생명과 삼성화재도 각각 연봉의 34~38%, 46~50% 수준의 성과급을 지급할 예정이라고 발표했다. 삼성생명의 이번 성과급 지급률은 최근 10년 내 가장 높은 수준이며, 삼성화재는 지난해에 이어 역대급 지급률을 유지하고 있다.

이러한 성과급 지급은 지난해 보험사들의 사상 최대 실적 달성에 따른 것이다. 메리츠화재는 2024년 3분기 누적 순이익이 전년 동기 대비 15.2% 증가한 1조 4,928억 원을 기록했다. 삼성생명과 삼성화재도 각각 2조 421억 원, 1조 8,665억 원의 누적 순이익을 올리며 전년 대비 각각 40.9%, 13.8%의 증가율을 보였다.

보험업계 관계자는 "새로운 회계제도 도입과 보험부채 평가 방식의 변화로 장기 보험상품의 수익성이 개선되어 전체적인 실적 증가로 이어졌다"고 설명했다.

한편, 금융당국은 보험사들의 단기 성과주의를 방지하기 위해 임원 성과보수 산정 시 재무 건전성을 반영하는 등 성과 체계 개편을 예고했다. 새로운 성과 체계는 올해 준비 기간을 거쳐 내년 1분기부터 시범 운영될 예정이다.

보험사들의 이러한 성과급 지급은 직원들의 사기를 높이고 기업 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것으로 기대된다. 또한, 금융당국의 성과 체계 개편을 통해 보험사들의 장기적이고 안정적인 경영이 더욱 강화될 전망이다.