식약처, 제1회 특별성과 포상 수여식 개최…7개 사례 1.25억 원

식품의약품안전처가 21일 충북 청주 식약처에서 '제1회 특별성과 포상 수여식'을 개최하고 탁월한 성과를 낸 7개 사례를 선정해 관련 직원들에게 기관장 표창과 함께 포상금 총 1억 2,500만 원을 수여했다. '공무원 특별성과 포상금 제도'는 통상적 수준을 뛰어넘는 특별한 성과를 창출한 공무원에게 파격적 수준의 포상금을 지급하는 제도로, 올해부터 범정부적으로 도입됐다. 식약처는 지난 1월 국민 추천·내부 추천 등을 통해 접수된 85건을 3단계 심사를 거쳐 최종 7개 성과와 유공자를 선정했다. 국가정보자원관리원 화재 대응, 2025 APEC 정상회의 식중독 제로 달성 등이 선정 사례에 포함됐다.식품의약품안전처(처장 오유경)는 21일 식약처(충북 청주시 소재)에서 '제1회 특별성과 포상 수여식'을 개최하고 탁월한 성과를 낸 7개 사례를 선정해 관련 직원들에게 기관장 표창과 함께 포상금 총 1억 2,500만 원을 수여했다고 밝혔다.식품의약품안전처 www.mfds.go.kr공무원 특별성과 포상금 제도란?'공무원 특별성과 포상금 제도'는 통상적 수준을 뛰어넘는 특별한 성과를 창출한 공무원에게 파격적 수준의 포상금을 지급하는 제도다. 공직 사회의 성과 보상 체계를 혁신하고자 올해부터 범정부적으로 도입됐다.이번 식약처 제1회 특별성과 포상의 주요 개요는 다음과 같다.구분내용수여식 일자5월 21일개최 장소식약처 (충북 청주시)선정 사례7개총 포상금1억 2,500만 원선정 절차는 어떻게 진행됐나?식약처는 지난 1월부터 국민 추천과 내부 추천 등을 통해 총 85건의 사례를 접수받았다. 이후 3단계 심사를 거쳐 최종 7개 성과와 유공자를 선정했다.3단계 심사 절차는 다음과 같다.단계심사 내용1차추천된 공적이 특별한 성과인지 여부, 성과의 파급력·난이도 등 심사2차공개 검증 및 피추천인 주변인 면담을 통한 공적·공적자 사실관계 확인3차포상 대상 특별성과 공무원 최종 선정 및 포상금액 확정엄정한 심사 절차를 통해 통상적 평가를 넘어선 특별한 성과를 객관적으로 가려내는 구조다.선정된 7개 특별성과는?제1회 특별성과로 선정된 7개 사례는 국민 불편 최소화부터 글로벌 규제 경쟁력 강화, 취약계층 치료 기회 보장까지 폭넓게 분포한다.국가정보자원관리원 화재 대응2025 APEC 정상회의 식중독 제로 달성바이오의약품 CDMO 특별법 제정WHO 우수규제기관(WLA) 전 기능 등재화장품 안전성 평가제 도입K-푸드 수출 지원을 위한 국제표준 선도희귀·난치질환자 의약품 공적공급 체계 강화각 사례는 국민 불편 최소화, 국제행사 식품안전 확보, 글로벌 규제 경쟁력 강화, 수출 지원 확대, 취약계층 치료 기회 보장 등 국민 체감도가 높은 성과로 평가받았다.가장 주목받은 사례는?특히 '국가정보자원관리원 화재 대응' 사례가 주목받았다. 지난해 국가정보자원관리원 화재 당시 국민신문고가 전소되면서 민원 신청이 불가능한 상황이 발생했는데, 식약처는 대체 창구인 '식의약 국민신문고'를 신속하게 개발해 국민 불편을 최소화했다.이 사례의 주공적자인 김익상 과장은 지난해 12월 생중계된 식약처 업무보고 당시 이재명 대통령으로부터 "훌륭하게 일 처리를 잘 했다"는 칭찬과 박수를 받은 바 있다. 위기 상황에서 국민의 행정 서비스 단절을 빠르게 메운 사례로 인정받았다.식약처의 향후 운영 방향은?오유경 식약처장은 "이번 특별성과 포상은 '인사는 공정하게, 신상필벌은 확실하게'라는 국민주권정부의 국정철학을 바탕으로 시행된 '식약처 1호' 포상이라는 점에서 의미가 있다"라고 밝혔다.이어 "앞으로도 식의약 안전정책 성과를 지속 창출하고 이를 국민께서 체감하실 수 있도록 특별성과자에 대한 포상을 확실하면서도 투명하게 운영해 나가겠다"라고 강조했다.특별성과 포상 제도는 공직 사회에 성과 보상 문화를 정착시키는 시범 사례로 평가되며, 향후 다른 부처로의 확산 가능성도 주목된다.메디컬포커스 편집부 flowood.kr@gmail.com